為貫徹落實(shí)山高新能源集團(tuán)年度工作會(huì)精神,高質(zhì)量完成年度工作目標(biāo),1月17日,山高熱力集團(tuán)在京召開(kāi)以“解放思想、凝聚力量、心系發(fā)展、建言獻(xiàn)策”為主題的企業(yè)發(fā)展研討會(huì)。公司中高層管理者及后備干部參會(huì),子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及部分骨干員工列席。會(huì)議由公司副總經(jīng)理孔祥峰主持。
2022年,公司成為山高集團(tuán)成員企業(yè),自始至終保持足夠定力,全面促進(jìn)與控股股東山高新能源集團(tuán)的管理協(xié)同和高效溝通,各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序向前推進(jìn),安全生產(chǎn)局面持續(xù)穩(wěn)固,打開(kāi)了公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。在新一年錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境下,公司中高層管理人員與核心骨干員工聚在一起,圍繞找出推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新思路,發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)發(fā)展的大矛盾,形成實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的好舉措,展開(kāi)了一場(chǎng)“企業(yè)怎樣發(fā)展、如何發(fā)展”的大討論。
會(huì)議中,與會(huì)人員以熱力業(yè)務(wù)發(fā)展為核心,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、暢所欲言,敞開(kāi)思路、交流認(rèn)識(shí)。對(duì)當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)中碰到的“難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、瓶頸”不僅尖銳地指出問(wèn)題,還提出了具有啟發(fā)性、針對(duì)性的意見(jiàn)建議;對(duì)增量業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略布局與行業(yè)上下游多維度產(chǎn)業(yè)與服務(wù)的延伸提出了各自的思考與建議;對(duì)內(nèi)部管理中從制度到手冊(cè)下沉培訓(xùn)、人才儲(chǔ)備與激勵(lì),以及信息化升級(jí)等工作也提出了具體的實(shí)施路徑和建議措施。
發(fā)言人員都充分認(rèn)識(shí)到公司的發(fā)展到了至關(guān)重要的時(shí)刻,唯有不斷發(fā)展公司才能在愈加復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中避免淘汰,開(kāi)拓出一條高質(zhì)量發(fā)展之路;唯有不斷發(fā)展公司才能提供更為廣闊的職業(yè)平臺(tái),滿(mǎn)足員工多樣性成長(zhǎng)需求。發(fā)展既是公司在新形勢(shì)下的使命擔(dān)當(dāng),也是應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、不斷發(fā)展壯大乃至成為行業(yè)第一梯隊(duì)的必由之路。
這是一次立足當(dāng)前、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展研討會(huì),也是一次集思廣益、與時(shí)俱進(jìn)的工作務(wù)虛會(huì)。會(huì)議最后,山高熱力集團(tuán)總經(jīng)理馬登斌作總結(jié)發(fā)言。
謀致遠(yuǎn)之“局”,守求索之“道”,贏先見(jiàn)之“機(jī)”。此次企業(yè)發(fā)展研討會(huì),以“實(shí)”打底、以“虛”鋪墊,為山高熱力集團(tuán)創(chuàng)新求變、激發(fā)活力注入新智慧,達(dá)到了解放思想、凝聚共識(shí)、碰撞智慧的目的。
接下來(lái),山高熱力將切實(shí)把發(fā)展研討會(huì)得出的金點(diǎn)子、好辦法、新思路轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的舉措和政策,繼續(xù)匯聚精英人才力量,堅(jiān)持山高品牌引領(lǐng)、精品項(xiàng)目立基、企業(yè)文化鑄魂,建設(shè)品牌、品質(zhì)、文化、創(chuàng)新、數(shù)智“五位一體”的山高熱力,成為推進(jìn)山高控股集團(tuán)、山高新能源集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。