2023年8月31日,山高熱力集團運營管理中心組織召開了第九次項目公司運營管理調(diào)度會。山高新能源集團總監(jiān)、山高熱力集團總經(jīng)理馬登斌,山高熱力集團副總經(jīng)理孫建濤出席并講話,計劃財務(wù)部、成本采購部、安全質(zhì)量部、技術(shù)支持部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場參加會議。運管中心總經(jīng)理趙慧武主持會議。
會上,各子公司對當(dāng)前工程建設(shè)(含技改、擴建、新建工程)、維檢修、經(jīng)營等方面工作情況和需協(xié)調(diào)解決事項等內(nèi)容作了匯報??偛肯嚓P(guān)部門對近期工作中出現(xiàn)的問題進行總結(jié),分析研判了工作中存在的不足,提出了下一步工作思路和要求。?
?趙慧武就近期各子公司管理工作提出要求:?
對于供熱面積管理,各子公司要做好面積稽查工作,在供暖前鎖定實供面積,以便為確定生產(chǎn)及經(jīng)營指標(biāo)提供可靠依據(jù);對于工程實施進展,當(dāng)前子公司總體工程開工率較低,各子公司要盡快推進工程進度,務(wù)必確保在供暖前完工。?
孫建濤就當(dāng)前各單位實際工作提出要求:
1.各子公司要做好工程建設(shè)、維檢修等工作安全管理及現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。供暖前,各單位要針對熱源廠、換熱站等生產(chǎn)場所進行徹底的衛(wèi)生清理。
2.各子公司要緊盯工程及維檢修等工作完成的時間節(jié)點,做到安排合理有序、完工適度提前,對于影響工作進展的內(nèi)部、外部問題做好協(xié)調(diào)溝通,保證供暖前完成各項既定工作。
3.各子公司要加強對換熱站等基礎(chǔ)設(shè)施的有效管理,做好“五表兩圖”上墻,保證其準(zhǔn)確性,從而為生產(chǎn)運營提供便利。同時,要做好換熱站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能和降耗等三年提升計劃,制定并逐步實施二網(wǎng)跑冒滴漏等問題治理方案。
4.公司總部各職能部門,要做好調(diào)度會前的溝通,梳理共性問題,在會前形成共識,會議中重點強調(diào),提高效率。?
?馬登斌結(jié)合近期對子公司的調(diào)研實際,就下一步工作進行部署:
1.各子公司要做好本年度工程現(xiàn)場管理。要求重大工程必須成立項目管理部,明確各項職責(zé),做到工程實施有主管領(lǐng)導(dǎo)、有專職負(fù)責(zé)人。保證工程建設(shè)的合理性、可行性、合規(guī)性,總部相關(guān)部門要主動跟蹤進展,做好服務(wù)監(jiān)督。
2.各子公司要穩(wěn)步推進各項維檢修工作,為本年度供暖做好充分準(zhǔn)備。各類供熱設(shè)備設(shè)施要做到“應(yīng)檢盡檢、應(yīng)修盡修”,對有熱源的單位如山高鄂溫克、曹縣公司等單位,必須切實做好現(xiàn)場安全管理工作,科學(xué)有序安排各工種的交叉作業(yè)時間,安排專職安全管理人員進行每日現(xiàn)場巡查。
3.各子公司要穩(wěn)步提升經(jīng)營管理水平。一方面,要對換熱站等硬件設(shè)施進行標(biāo)準(zhǔn)化改造,消除各類重大隱患;另一方面,要對“五表兩圖”等軟件條件進行升級,將電子文檔、CAD圖集等納入管理數(shù)據(jù)庫,并逐年升級更新。同時,要重視專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進,讓供熱逐步實現(xiàn)數(shù)字化、智能化。關(guān)于經(jīng)營收費工作,各子公司更應(yīng)重點關(guān)注停暖面積有無報停、是否關(guān)閥等,經(jīng)營收入是公司的生命線,各子公司要拿出精力,加大投入,確保公司整體收入再創(chuàng)佳績。
4.各子公司要結(jié)合經(jīng)營實際,組織制定本公司未來“三年行動方案”。從各自實際出發(fā),以提高運營管理水平,實現(xiàn)節(jié)能降耗,構(gòu)建現(xiàn)代智慧供熱系統(tǒng);為目標(biāo)制定切實可行的提升計劃,列出發(fā)展提綱和行動方案,運管中心負(fù)責(zé)收集匯總,會同各部門討論后定稿執(zhí)行。